Notre plaidoyer
DUO for a JOB met son expertise à disposition de tous pour contribuer à élaborer des politiques et des pratiques pertinentes en matière d’insertion professionnelle et de cohésion sociale.
Nos objectifs
Le mentorat nous permet de proposer des solutions individualisées à des questions de politique publique. Cependant, comme il s'agit de problèmes récurrents et collectifs, une action politique est nécessaire pour les aborder de manière plus structurelle.
L'objectif principal de notre plaidoyer est donc de mettre en lumière les difficultés, l'impact positif du mentorat au niveau individuel, mais aussi les changements structurels nécessaires pour lever les barrières et les difficultés rencontrées par les jeunes et/ou les mentors.
Nos domaines d'action
👉 Égalité des chances
En luttant contre les discriminations liées à l'âge ou aux origines.
👉 Inclusion & diversité
En favorisant la rencontre entre les citoyens de tous horizons.
👉 Vieillissement actif
En valorisant l'expérience professionnelle de nos aînés.
👉 Cohésion sociale
En partageant des valeurs fortes qui empêche le repli sur soi.
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Nos priorités
Our expertise is grounded in real experience, and we aim to use it to advocate for and amplify the voices of those we support at the local, national, and international levels by
Sensibiliser le grand public aux bénéfices de la diversité à travers les médias et les réseaux sociaux
Favoriser les partenariats et le travail collectif avec les organisations associatives et syndicales
Alimenter les représentants politiques et plaider pour une mise en œuvre de recommandations
Partager nos constats et pistes d’action avec les organismes publics
Accompagner les employeurs vers une gestion positive de la diversité
Collaborer avec le secteur académique et les organismes de recherche
Nous contacter
Vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation ? Vous aimeriez inviter DUO for a JOB à participer à un évènement, une table ronde, un débat ? Autant d’opportunités pour nous de pouvoir échanger et partager notre expérience, nos bonnes pratiques et nos recommandations.
