Diversiteit is een feit, inclusiviteit is een keuze
We leven in een samenleving vanhyperdiversiteit. We moeten er daarom voor zorgen dat onze samenleving voldoende inclusief is, zodat iedereen daarin zijn plaats kan vinden en actief kan bijdragen.
Hoe? Door het promoten van ontmoeting tussen culturen en generaties, en door ongelijkheden en discriminatie te bestrijden.
Een tweevoudige constatering
In Europe is statistisch aangetoond dat gedurende vele jaren:
⚠️ Young people with immigration backgrounds from outside the European Union (1st, 2nd, and 3rd generations) face unequal access to the labor market, regardless of their education level.
⚠️ People over 50 have relatively low participation rates in the workforce and face a lack of recognition for their skills.
Onze missie
DUO for a JOB zorgt voor verbinding tussen generaties en culturen in Nederland, België en Frankrijk. Een vrijwillige 50-plusser (mentor), opgeleid door DUO for a JOB, vormt een duo met een jongere met een migratieachtergrond (mentee). Doordat de mentor zijn of haar ervaring met de mentee deelt, worden de baankansen van de jongeren vergroot. De mentee ontwikkelt nieuwe vaardigheden. Het bevordert de autonomie en helpt de mentee om de professionele doelen te identificeren en te bereiken.
Dit duo is gebaseerd op wederzijds vertrouwen. Een duo komt 6 maanden lang 2 uur per week bij elkaar. Ieder duo wordt vanuit DUO for a JOB begeleid door een persoonlijke coördinator.
Maar DUO for a JOB doet meer dan alleen zorgen voor effectieve integratie. Het programma zorgt voor meer openheid en solidariteit. Het brengt mensen van verschillende leeftijden en achtergronden samen rond gemeenschappelijke waarden. Zo is mentoring een krachtig instrument om vooroordelen en discriminatie tegen te gaan.
Onze visie
DUO for a JOB bestrijdt ongelijkheid en discriminatie. We versterken inclusie en sociale cohesie in de samenleving.Door een brug te bouwen tussen generaties en culturen wil DUO for a JOB de professionele integratie van jongeren met een migratieachtergrond ondersteunen. We stimuleren wederzijds begrip, ruimdenkendheid en empathie. Zo bouwen we aan een samenleving waarin elkaars verschillen worden gewaardeerd.
Het potentieel van jongeren benutten
Mentoring is een prachtig gereedschap om de toegang tot de arbeidsmarkt te verbeteren en kansen te creëren voor jongeren met een migrantenachtergrond om hun potentieel te benutten en hun ambities waar te maken.
De ervaring van 50+ waarderen
Mentoring versterkt de maatschappelijke betrokkenheid van elke mentor en stelt hen in staat actief te blijven, zich nuttig te voelen, hun vaardigheden te verbeteren en nieuwe vaardigheden te ontwikkelen.
De manier waarop we naar diversiteit kijken veranderen
Mentoring zorgt ervoor dat we "de ander" beter gaan begrijpen. Het zorgt voor een samenleving waarin diversiteit op een positieve manier wordt bekeken.
Onze waarden
Diversiteit bevorderen
DUO for a JOB promoot en waardeert diversiteit in afkomst, leeftijd, vaardigheden en ervaringen, omdat we geloven dat diversiteit een troef is die wederzijds leren, creativiteit en innovatie bevordert.
Om dit te ondersteunen stimuleert DUO for a JOB solidariteit door te creëren connecties gebaseerd op intergenerationeel uitwisseling, samenwerking, en wederzijdse hulp binnen de gemeenschap.
Maatschappelijke impact
DUO for a JOB stelt zichzelf ambitieuze doelen en beoordeelt de effectiviteit ervan met de constante intentie om te verhogendaad en initiatief, terwijl je proactief en flexibel blijft.
Wij bevorderen een constructieve en inspirerende omgevingzowel intern als in onze relaties met mentoren, mentees en partners, ideeën omzetten in tastbare impact en resultaten.
Inclusivief
Onze organisatie streeft naar een inclusieve omgeving waar iedereen zich welkom voelt, gerespecteerd en beluisterd, waar alle stemmen worden gewaardeerd en waar ieder mens ten volle kan bijdragen.
DUO for a JOB zorgt voor een "Veilige ruimte" aan medewerkers, vrijwilligers, begunstigden en partners.
Warm & professioneel
Door te combineren professioneel strengheid met een humaan en compassievolle benadering, DUO for a JOB streeft naar toegankelijke begeleiding van hoge kwaliteit en het bevorderen van warme relaties die wederzijds begrip, empathie en respect genereren.
